採用活動:新卒から中途採用まで、年間採用計画を作成して の採用活動全般 社員教育:人材育成の取組、職種別教育の立案と実施 社内研修:新人研修、マネージメント研修などの立案と実施 人事評価制度:会社としての人事評価基準の作成や立案と実 施