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給与計算・社会保険手続き業務

＊クライアント企業の １．給与計算等の実務。 ２．労働・社会保険の事務。 ＊希望・経験により以下の業務を行って頂くことがあります １．就業規則をはじめとする諸規程の作成。 ２．企業の人事・労務相談。 ３．賃金・人事制度の企画。 ４．原稿執筆など。