○総務・人事・労務関係の業務に従事して頂きます。 ・規定整備、文書管理 ・ＩＳＯの維持、管理 ・法務関連業務、人事業務 ・新卒、中途採用関連業務 ・社保、労保手続き、勤怠管理 ・給与計算、年末調整業務 ・社内教育、外部研修参加の手配等 ・社内外慶弔業務 ・福利厚生関連業務 ・会議の準備やイベント手配