・請求関係、帳票入力、伝票整理 ・勤怠管理(運転手の運転日報の入力) ・営業所内の社服の発注 (ユニホーム、指定作業服、安全靴) ・電話応対 ・その他 ***ハローワークより*** 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示をうけてください。