入社後２か月間は事務所内での研修及び機械や工具の扱い方などの基本教育を行う。 その後は本人の適性希望などを考慮しながら、組立、研磨、マシニングなどの実践を経験してもらう。 また検査、購買などの関接部門の適性もその過程で見る。