高齢者の夜間介護業務 【ハローワークからの大事なお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は 必ず『労働条件通知書（雇い入れ通知書）』等の書面によ り確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項による） 【ハローワークからのお願い！】 ※この求人への応募を希望される方は、事前にハローワーク の窓口で『紹介状』の交付を受けて下さい。