１．人材の調達 （１）社員の採用 採用に関する事務手続き、応募者への説明対応等 （２）パートナー会社から人材情報を収集し、客先のニーズ に合わせて候補者を選定 ２．客先へ人材の提案 （１）提案用に候補者の職務経歴書作成 （２）客先との面談調整と立会い（客先での打ち合わせを含 む） ３．見積・契約対応および付随する業務 （１）見積書の内容調整・作成【以下、特記事項欄に続く】