・契約企業先人事担当者等への提案・相談業務 ・義務化ストレスチェックの導入・運営サポート ・企業先従業員からのメンタルヘルスに関する相談業務 ・メンタルヘルス全般（カウンセリング業務も一部含む） ※柔軟な対応ができ、コミュニケーションを大切にする方。