製造企業に人材面の課題やニーズをヒアリングして、人数や期間などのプランを作成し提案します。（ＰＣの入力作業あり） 製造現場での就業を希望するスタッフを面談して企業との マッチングを図ります。 現場で働くスタッフのフォローなどを担当します。